Luci sul Lavoro 2023: Un'esperienza immersiva nella sicurezza sul lavoro presso la Fortezza di Montepulciano

18 settembre 2023

Immersi nella Sicurezza: Quando Tecnologia e Formazione si Fondono per Proteggere i Lavoratori del Domani

Nel cuore scenografico della Fortezza di Montepulciano, la sala master ha ospitato un evento davvero unico nel suo genere. Il pubblico, variegato ma con un interesse comune per il mondo del lavoro, è stato catturato da un'esperienza immersiva indimenticabile: la demo del progetto nato dalla collaborazione tra il Centro Sicurezza Consulenze e Virtual Safety Lab.


Il messaggio era chiaro e potente: diffondere la cultura della sicurezza sul lavoro, in particolare tra i giovani che stanno per entrare nel mondo del lavoro attraverso percorsi di alternanza scuola-lavoro. In un periodo storico in cui la tecnologia è una componente imprescindibile della vita quotidiana, l'uso della realtà virtuale per formare e sensibilizzare i giovani sulla sicurezza sul lavoro è un'innovazione tanto brillante quanto efficace.


Il pubblico ha avuto l'opportunità non solo di ascoltare, ma anche di vivere in prima persona le potenzialità di questa innovativa soluzione, provando l'attrezzatura di realtà virtuale in loco. L'interattività dell'evento ha amplificato l'effetto didattico, rendendo ogni singolo partecipante un protagonista attivo nella comprensione e valutazione dei rischi lavorativi.


L'interazione è stata ulteriormente amplificata dalle domande e dalle riflessioni proposte da due figure di spicco: Gianluca De Micco, CEO del Centro Sicurezza Consulenze, e l'Ing. Matteo Della Ciana, esperto in sicurezza sul lavoro e prevenzione incendi. Entrambi hanno sottolineato l'importanza di una formazione continua, adeguata e innovativa per garantire ambienti di lavoro sempre più sicuri.


L'entusiasmo e la partecipazione del pubblico sono stati la conferma che l'approccio innovativo proposto dall'azienda è non solo necessario, ma anche estremamente efficace.


L'evento "Luci sul Lavoro 2023" ha segnato un passo in avanti importante nella mission del Centro Sicurezza Consulenze: portare la sicurezza sul lavoro ad un livello superiore, dove la formazione si fonde con la tecnologia per raggiungere il cuore e la mente dei lavoratori del domani.


Autore: DE MICCO 6 giugno 2025
Valutazione dei rischi da agenti chimici pericolosi
Autore: DE MICCO 25 maggio 2025
L' accordo Stato-Regioni 2025: Tutto quello che devi sapere sulla nuova formazione per la sicurezza sul lavoro L’ Accordo Stato-Regioni rappresenta da anni un pilastro fondamentale per la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro in Italia. Questo strumento normativo, in costante aggiornamento, ha l’obiettivo di garantire elevati standard formativi per lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro. Nel 2025, l'Accordo è stato aggiornato con nuove disposizioni che rafforzano l'efficacia dei percorsi formativi e impongono obblighi più rigorosi. In questo articolo scoprirai cos’è l’Accordo Stato-Regioni, quali sono le novità introdotte quest’anno e cosa cambia per aziende e lavoratori. βœ… Cos'è l’Accordo Stato-Regioni? L’Accordo Stato-Regioni è un'intesa tra lo Stato e le Regioni che definisce durata, contenuti minimi e modalità di erogazione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Si applica a tutte le figure aziendali e rappresenta un riferimento obbligatorio per la conformità normativa. πŸ”” Novità 2025: Approvato il nuovo Accordo e pubblicato in Gazzetta Ufficiale Il 17 aprile 2025 , la Conferenza Stato-Regioni ha approvato il nuovo Accordo, che introduce importanti aggiornamenti ai percorsi formativi. L’obiettivo? Rendere la formazione più omogenea, rigorosa ed efficace , con un approccio orientato alla prevenzione reale. L'accordo è stato ufficialmente pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 24 maggio 2025. 🎯 Obblighi per i Datori di Lavoro Una delle principali novità riguarda i datori di lavoro , per i quali è ora previsto un obbligo formativo generalizzato , anche se non ricoprono il ruolo di RSPP. Durata : 16 ore, suddivise in moduli giuridici e organizzativi. Settore Edile : Modulo aggiuntivo “Cantieri” di 6 ore obbligatorio per chi opera nel comparto edilizio. πŸ§‘‍🏫 Requisiti più severi per i Formatori Esperienza documentata : I formatori dovranno dimostrare esperienza professionale e didattica. Aggiornamento continuo : Obbligatorio per mantenere la qualifica. πŸ’» Modalità di erogazione: Flessibilità e qualità Videoconferenza sincrona : Equivalente alla formazione in presenza (esclusi i moduli pratici). E-learning : Ammesso solo per i moduli base e di aggiornamento, non valido per la formazione dei preposti. πŸ“š Nuovi percorsi formativi FiguraDurata formazioneNote Lavoratori 4 ore (generale) + 4/8/12 ore (specifica)In base al rischio Dirigenti 12 ore + 6 ore (modulo cantieri) Preposti 12 oreAggiornamento ogni 2 anni (min. 6 ore) πŸ”„ Aggiornamenti periodici obbligatori Frequenza : Ogni 5 anni per lavoratori, dirigenti e datori di lavoro. Ogni 2 anni per i preposti. Durata : Almeno 6 ore , anche in assenza di cambi di mansione. ℹ️ Hai bisogno di assistenza? Per ulteriori chiarimenti o per organizzare i corsi di formazione nella tua azienda, contattaci: πŸ“ž 0578 738346 πŸ“§ info@centrosicurezzaconsulenze.net Il nostro team è a tua completa disposizione. πŸ” Formati oggi, proteggi il tuo domani. La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo normativo, ma un dovere morale. Con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, hai gli strumenti per fare la differenza. Non restare indietro: aggiornati, forma il tuo personale e investi in sicurezza.
Autore: DE MICCO 29 aprile 2025
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